청년디지털일자리 사업 지원 조건

청년디지털일자리 사업 지원 조건, 나이, 직무, 채용인원

 

청년디지털 일자리 사업이란?

IT 기술분야의 청년 일자리 창출을 위해 청년을 채용한 기업에 인건비를 지원하는 사업입니다.

2020년 하반기 도입되었으며 정보기술분야 청년들의 고용확대를 위해 시행되는 제도입니다.

청년에게는 IT분야의 취업기회를 제공하여 실무경험을 쌓고 기업은 인재채용 기회를 얻으면서 인건비 부담도 줄일 수 있습니다.

 

청년디지털 일자리 사업 지원 조건은?

 

 

고용보험 피보험자 수 5일 이상되는 중소, 중견기업

4인 이하 지원이 가능한 경우도 있습니다. 벤처기업, 문화콘텐츠산업, 지식서비스산업, 청년창업기업, 성장유망업종 등 일부기업의 경우입니다.

IT업종 회사에서만 신청가능한 것은 아닙니다. 

IT직무에 청년을 채용한 기업이라면 참여가 가능합니다.

또한 청년 채용일까지 인위적인 감원이 없어야 합니다.

 

지원가능한 IT직무

-I유형 (콘텐츠 기획형): 홈페이지, 온라인 콘텐츠 관리 등의 온라인 분야 관련

-II유형(빅데이터 활용형): 홈페이지 온라인 콘텐츠 관리 등 온라인 분야 관련

-III유형(기록물 정보화형): 기업 내 문서등 아날로그 자료의 디지털화에 관한 직무

-IV유형 : 기타 각 기업별 특화된 IT직무

 

 

나이, 근무 자격 조건

- 만 15세~34세의 청년 채용시 가능

- 군필자의 경우 최대 39세까지 가능

- 고등학교, 대학교 재학생은 제외, 졸업예정자는 가능

- 동일기업 6개월이내 재취업자는 제외 (동일기업 프리랜서로 근무중인 경우 불가)

- 사업자등록증이 있는 경우 불가

- 주 15시간이상 근무, 3개월 이상 근로계약(정규직 포함), 최저임금 이상 지급.

- 4대보험 가입 등의 근로조건을 충족

 

몇명까지 채용 지원 가능할까

 

참여신청 직전 월말기준 고용보험 피보험자 수 이내에서 청년을 채용하여 지원받을 수 있습니다.

대형 IT 프로젝트 수행, 사업분야 확장 등 필요시 지원한도를 2배까지 확대하는 것이 가능하고 이런 경우에는 운영기관으로 문의가 필요합니다.